企業の方へ

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従業員様の仕事・子育て両立をサポートします!

 人材確保が難しい今日ですが,女性の約3割は育児や出産のために仕事を退職しています。

また、看護師にいたっては4割にも上っているという事実があります。せっかく育てた職員が育児や出産のために退職することは企業や法人にとって大きな痛手となっているところは少なくないようです。

 さらに、恵庭市は保育所入所待機児童数も多く,出産後に職場復帰や新たに就職しようとしても「働きたいけど認可保育園は空きがない」「託児所では良い保育サービスが受けられないかも」など,働きたい女性にとって深刻な問題があります。

 そこで政府による子ども子育て支援法により,内閣府の『仕事・子育て両立支援事業』として平成 28 年度より【企業主導型保育事業】がスタートしました。

企業主導型保育園は契約を結んだ企業や病院等の従業員専用枠のある保育園です。

「従業員専用枠」と地域のお子さんが利用できる「地域枠」を設け,待機児童解消,仕事子育ての両立を支援します。

●契約企業様のメリット

・育てた人材の確保。出産後の職場復帰が計画的にできる。

・求人する際に「契約保育園がある」ことを募集材料にできる

・福利厚生として,従業員をサポートできる

・従業員の安心感

・企業イメージや従業員満足度 UP!

●従業員様のメリット

・育児をしながら出産前と同じ職場で仕事を続けられる安心感。

・認可保育園とほぼ同基準。質の高い保育サービスが受けられる

※国が定める設置・運営基準は認可保育園とほぼ同じです

(0歳児3人につき保育士1人,専用スペース1人3.3㎡など)

・多様な働き方に対応できる

(日曜日出勤,週2回だけなども対応。※認可保育園は短時間勤務の場合,入園できない)

保育園を会社に作ったら
従業員がイキイキ

従業員の多様な働き方に

対応できる

保育園が会社にあると
安心して働ける。

企業様のご負担は一切ありません。

※福利厚生費として保育料を負担することも可能です。

運営費は国からの助成金と保護者からの保育料です。

従業員様の仕事・子育ての両立をサポートしませんか?

​提携企業保育料

企業枠で在園の方は下記の保育料になります。
企業との提携は園と企業が提携いたします。

企業主導型保育所

ひだまり保育園

〒 061-1424 北海道恵庭市大町4丁目2−27 アイズビル2階

TEL: 0123ー21ー9940

FAX :0123ー21ー9941 

E-mail:hidamarihoen@yahoo.co.jp